Unser Team

Das Erfolgsrezept von Bald-Eagle liegt in seiner zukunftsorientierten Kultur. Von unseren Fahrern bis hin zu unseren Büromitarbeitern heissen wir Personen willkommen, die eine unternehmerische Denkweise und eine Leidenschaft für die Lösung realer Probleme besitzen. Unabhängig davon, ob es sich bei einem Mitarbeiter um einen Neueinsteiger, einen erfahrenen Veteranen oder einen befristeten Praktikanten handelt, werden sie ermutigt, ihre Fähigkeiten zu erweitern und über ihre Komfortzone hinauszugehen.

Bald-Eagle nimmt sich auch die Zeit, jeden neuen Mitarbeiter persönlich zu schulen und zu betreuen, unabhängig von seiner Position oder seinem Titel. Die Mitarbeiter halten regelmäßige Meetings ab, in denen sie ihre Leistungen, Herausforderungen und alle Probleme, mit denen sie täglich konfrontiert werden, besprechen. Diese offenen Foren bieten dem Management wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise des Unternehmens und haben viele der kundenspezifischen Anwendungen und Berichtssysteme inspiriert, die wir im Laufe der Jahre entwickelt haben.

Das Engagement von Bald-Eagle für seine Mitarbeiter geht über die Vorstandssitzungen hinaus. Wir investieren viel in die Schulung unserer Mitarbeiter, damit sie Führungs- und Entscheidungsfunktionen innerhalb des Unternehmens übernehmen können. Ob durch Video-Tutorials oder Workshops, jede Abteilung erhält massgeschneiderte Bildungsunterstützung, um die Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter zu verbessern. Zusätzlich zu unseren Studienprogrammen bieten wir unseren Mitarbeitern auch praktische Schulungen an, damit sie die Theorie in die Praxis umsetzen können.

Bald Eagle GmbH
Rothenbad 18
6015 Luzern

041 511 77 77
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